Seminare

Die Struktur meiner Seminare setzt sich generell aus drei Aspekten zusammen: Wissensinput, Erfahrungs- bzw. Übungsteil sowie die Umsetzbarkeit im eigenen Arbeitsumfeld. Inhaltlich orientiere ich mich grundsätzlich an den Wünschen des Auftraggebers sowie den spezifischen Bedürfnissen der Gruppe. Der Einsatz von Methoden entwickelt sich dabei dynamisch aus der Situation heraus. Durch die Arbeit in Kleingruppen ist zudem ein umfassender Austausch gewährleistet, welcher gegenseitiges Verständnis fördert und neue Sichtweisen eröffnet.

Da die meisten Seminare berufsbegleitend absolviert werden, lege ich großen Wert auf ausreichende Pausen, kurze Bewegungseinheiten und eine lockere Atmosphäre, in der immer mal wieder herzhaft gelacht werden darf – meiner Erfahrung nach ein entscheidender Beitrag zum nachhaltigen Lernerfolg.

• Kommunikation: Methoden der Gesprächsführung, schwierige Gespräche vorbereiten und üben, Wahrnehmung und ihre Fallen
• Motivation: Bedürfnisse erkennen, Ziele definieren, eigene Visionen entwickeln, Zielkongruenz herstellen
• Dynamisches Leiten von Gruppen und Teams: Führungsstile, Rollenverständnis, Managementaufgaben der Leitung
• Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeitergespräche vorbereiten und führen, Anerkennung und Kritik, Kompetenzen erkennen und richtig einsetzen
• Teamentwicklung: Rollenbilder, Persönlichkeitsstrukturen, Gruppendynamik, Teamgespräche
• Krisen und Chancen in Teams sowie Konfliktmanagement
• Weitere Themen nach Bedarf und Absprache

• Umsetzbarkeit im eigenen Arbeitsalltag
• Nachhaltigkeit durch Möglichkeit von Aufbauseminaren und langfristiger Begleitung
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Bedürfnisse der Gruppe / prozessorientiertes Arbeiten
• Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kurzweilige und abwechslungsreiche Methoden kennenlernen
• Arbeit in Kleingruppen ermöglicht umfassenden Austausch
• Kennenlernen neuer Sichtweisen und Perspektiven
• Lernen in einer geschützten Atmosphäre

Teilnehmerzahl
Die optimale Gruppengröße liegt bei 8 bis 18 Teilnehmern, abweichende Teilnehmerzahlen bedürfen entsprechender Absprachen

Dauer
Seminare finden berufsbegleitend am Wochenende oder während der Arbeitszeit statt. 1 – 5 Tage / 6 – 8 Arbeitsstunden pro Tag

Ort
Seminarhotel oder geeigneter Schulungsraum

Kosten
Unsere Preisgestaltung ist so individuell, wie auch Ihr Anliegen. Daher sprechen Sie uns an und wir senden Ihnen zeitnah Ihr persönliches Angebot zu. Selbstverständlich berücksichtigen wir, falls es sich bei Ihrem Unternehmen um eine Non-Profit-Organisation handelt.

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